« Première signature du Pacte parité-diversité entre Les Marianne de la Diversité et le MoDem » par Fadila Mehal

Source : https://www.mouvementdemocrate.fr/actualites/premiere-signature-du-pacte-parite-diversite-entre-les-marianne-de-la-diversite-et-le

Aujourd’hui, ce billet d’humeur est signé par Fadila Mehal, présidente-fondatrice des Marianne de la Diversité. Elle y raconte un moment politique inédit : la signature, par le MoDem, du Pacte parité-diversité, première formation à s’engager officiellement en vue des municipales de 2026.

Fin septembre, à l’occasion de l’Université de rentrée du Mouvement Démocrate, j’ai eu l’honneur de faire signer officiellement par le MoDem le Pacte parité-diversité rédigé par mon association, Les Marianne de la Diversité. En tant que présidente-fondatrice, je mesure l’importance symbolique et politique de ce geste : le MoDem est le premier parti à souscrire formellement à ce code de bonnes conduites pour les élections municipales de 2026. Cette signature confirme publiquement un engagement que Maud Gatel a rappelé : les articles du pacte sont déjà appliqués au MoDem. 

La signature a eu lieu à l’issue de l’atelier « Génération #MeToo à l’épreuve du plafond de verre », co-animé par Béatrice Ferrant et moi-même. Les échanges ont témoigné de l’urgence de transformer les paroles en actes — et c’est précisément ce que matérialise notre pacte.

D’autres partis politiques signifieront leur engagement dans les jours à venir ou sont en discussion. Mais le fait d’avoir été les premiers à officialiser ce pacte est un signal : il invite à accélérer la mise en œuvre concrète de la parité et de la diversité au niveau local.

Nous lançons la campagne citoyenne « Une femme, une voix » le 27 novembre à 15h lors d’un colloque à l’Hôtel de l’Industrie, 4 place Saint-Germain-des-Prés (Paris 75006). Candidates, responsables politiques et personnalités de la société civile y seront présentes. Venez nombreuses et nombreux pour soutenir cette initiative et permettre à la démocratie locale de mieux refléter la société.

Lien d’inscription au colloque de lancement : https://my.weezevent.com/une-femme-une-voix

Fadila Mehal, présidente-fondatrice des Marianne de la Diversité

Campagne nationale « Une Femme, une Voix » (communiqué de presse)

Lancement officiel, jeudi 27 novembre 2025 à 15h, à l’Hôtel de l’industrie, 4 place Saint-Germain Des Prés, 75006 Paris 

À l’approche des élections municipales de mars 2026, l’association Les Marianne de la Diversité lance une grande campagne citoyenne et féministe intitulée « Une Femme, Une Voix ».

Cette initiative a un double objectif :

  1. Demander aux femmes de s’inscrire massivement sur les listes électorales, condition indispensable pour faire entendre leur voix dans les urnes.
  2. Encourager les femmes à se porter candidates sur les listes municipales de tous les partis politiques, afin de renforcer leur représentativité dans les conseils municipaux.

En France, les femmes représentent plus de la moitié de la population, mais elles sont encore trop peu présentes dans les exécutifs locaux. Cette sous-représentation fragilise notre démocratie et freine l’égalité réelle.

« Une Femme, Une Voix » veut briser ce plafond de verre en mobilisant toutes les énergies : associations, partis, médias et surtout les femmes elles-mêmes.

Le lancement aura lieu jeudi 27 novembre à 15h, en présence de personnalités politiques, culturelles et associatives. Deux tables rondes permettront de croiser regards et expériences, avant la présentation du Pacte parité-diversité adressé à tous les partis politiques, tel un guide de bonnes conduites pour les municipales 2026. 

Cette campagne est un appel à l’engagement citoyen et féministe. Parce que chaque voix compte et que l’avenir de nos territoires ne peut se construire sans la moitié de la population.

Contact Presse : Fadila Mehal

contact@lesmariannedeladiversite.fr

Première signature de notre Pacte parité-diversité par le Mouvement Démocrate (MoDem)

Le MoDem est le premier parti politique à signer notre pacte parité-diversité. Ce témoignage d’engagement pour notre campagne « une femme, une voix » valide publiquement que le MoDem souscrit à notre code de bonnes conduites pour les élections municipales 2026. Et comme l’a rappelé Maud Gatel, secrétaire générale du MoDem, tous les articles de ce pacte sont déjà appliqués au MoDem.

La signature s’est faite lors du séminaire de rentrée du parti à L’Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse.
Elle a eu lieu  à l’issue de l’atelier « génération Metoo à l’épreuve du plafond de verre ». Cette atelier a été animé par Béatrice Ferrant et moi même. D’autres partis vont signer notre pacte dans les jours à venir ou sont en discussion pour le faire : Renaissance, Horizons, le Parti socialiste, les Républicains…

Participez au lancement de la campagne municipale 2026 « Une femme, une voix »

Inscription : https://my.weezevent.com/une-femme-une-voix

Pourquoi cette campagne « Une femme, une voix » ?
Une République forte est une République représentative. À l’approche des élections municipales de mars 2026, il est crucial de faire entendre la voix des femmes des quartiers populaires, trop souvent absentes des urnes comme des listes électorales. Notre démocratie se fragilise si elle reste incomplète et peu représentative. La campagne « Une femme, une voix » vise à mobiliser, former, soutenir et positionner les femmes issues de la diversité au cœur de la vie démocratique locale.
 
Pourquoi les municipales ?
– Parce que les maires sont les premiers interlocuteurs du quotidien ;
– Parce que c’est à l’échelle locale que se joue l’accès à l’emploi, au logement, à la culture et aux droits ;
– Parce que les femmes, notamment racisées ou issues de l’immigration, sont massivement sous-représentées :
Moins de 20 % des maires sont des femmes
Moins de 5 % sont issues de la diversité visible
Les municipales concernent 35 015 communes françaises et plus de 500 000 élus locaux.
 
Nos objectifs 
Favoriser l’inscription des femmes des quartiers populaires sur les listes électorales : les accompagner et les aider à franchir cette première marche de la citoyenneté.
Faire signer une charte aux partis politiques : exiger des engagements sur la parité, la diversité et la représentation effective sur les listes municipales.
Organiser le parrainage de futures candidates : les détecter, les former et les accompagner vers un engagement local républicain et concret.
 
Méthodologie
Nous croyons en l’universalisme républicain par l’exemple : celle de femmes engagées, issues de la société civile, ancrées dans leur territoire, prêtes à servir l’intérêt général.
Pour cela nous allons inciter les femmes à s’inscrire sur les listes électorales et organiser 4 sessions de formation pour accompagner les candidates sur deux axes :
Mieux connaitre le rôle de l’élu(e) local(e) et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Prendre consciences de ses forces en tant que femme de la diversité issue des quartiers populaires.
Ces 4 sessions de formation auront lieu à Paris et en Île-de-France, à Strasbourg et à Nice et accueilleront 12 candidates dans chaque ville.
 
Calendrier prévisionnel
Jeudi 27 novembre à 15h : Colloque de lancement à l’Hôtel de l’Industrie, 4 place Saint-Germain Des Prés – Lien d’inscription : https://my.weezevent.com/une-femme-une-voix
Deux tables rondes.
Diffusion d’une tribune sur le terrain et en ligne.
 
Novembre 2025 : Campagne d’inscription sur les listes
Opérations marchés, cafés, mosquées, centres sociaux.
Diffusion des visuels, stories
 
Décembre 2025 : Appel à candidatures & signature de la charte par les partis
Lancement d’un formulaire de candidature pour femmes engagées.
Collecte des signatures officielles des partis.
 
Janvier 2025 : Formation des futures candidates
Ateliers en visio ou en présentiel : le rôle de l’élu, la prise de parole en public et dans les médias, etc.
Mise en réseau avec des marraines ou parrains politiques.
 
Février 2026 : Suivi des engagements politiques
Relances officielles aux partis.
Tribune publique ou conférence d’étape.
 
Mars 2026 : Positionnement sur les listes et visibilisation finale
Aide au positionnement stratégique des femmes repérées.
Portraits des candidates investies.
Derniers événements publics, interviews, relais médiatiques.

Assemblée générale 2025

Comme chaque année les Marianne de la diversité se sont retrouvées pour leur Assemblée Générale Ordinaire afin de revenir sur l’exercice 2024 et valider les orientations de nos actions pour 2025.

À l’hôtel de ville de Paris, les adhérents sont venus de loin, Marseille, Cannes, la Bourgogne, l’Outre- mer et bien sûr la région parisienne. Dans une ambiance chaleureuse et attentive, les rapports 2024, moral, d’activités, financier, d’orientation qu’on ont donné lieu à des débats profonds et constructif et ont été votés.

Depuis sa création en 2006, l’association a toujours tenu à faire vivre une vie institutionnelle et démocratique forte, qui est l’essence d’une vie associative réelle et en prise avec le terrain.

Dîner républicain et solidaire à l’occasion de la Journée internationale des droits des Femmes

Organisé par Les Marianne de la diversité, CEDA, Art-Kanoun et Fâme Radio-TV le 12 mars 2025 à Paris.

Un dîner solidaire et républicain dédié aux femmes pour le 8 mars 2025
Les femmes iraniennes et afghanes en première ligne.
Une délégation de femmes congolaises venue chercher de l’aide auprès de toutes les féministes françaises et européennes.
Des représentants politiques de toutes tendances mobilisés sur la situation des femmes.
Notre marraine la grande Djura à nos côtés pour ce combat.